Työterveyslaitoksen erikoistutkija Pia Hounin mukaan yksi yhteisöllisten työtilojen eduista on eri yrityksien välille syntyvä yhteistyö. Kuva: Sohvi Auvinen
Yhteisöllisten työtilojen työrauha on varmistettu muun muassa luomalla yhteisiä pelisääntöjä. Esimerkiksi lounastauoista voidaan sopia yritysten sisäisten chattien kautta kasvokkain puhumisen sijaan. Työtilat koostuvat eri yritysten ja yksityisten henkilöiden omista työpisteistä ja -huoneista, sekä kaikille yhteisistä alueista, kuten oleskelutiloista ja yhteisestä keittiöstä.
[metaslider id=21933]



Tuoreimmat
-
Soluasumisen suosio on laskussa
-
Tekoälyn kasvava käyttö taiteessa jakaa mielipiteitä
-
Pukusuunnittelijan piti tehdä kaupallista muotia, mutta teatteri vei mennessään
-
Ystävä vai vaikutelma siitä? Näin some rakentaa läheisyyden illuusion
-
Mika Parikan nuoruuden koulumatkojen viihteestä tulikin kokonainen ura
-
Potilaiden itsetuhoisuus on arkipäivää, mutta ammattitaito antaa keinoja selvitä siitä
-
Tutka tutkii: Voivatko kapselit pitää krapulan poissa?
-
Tutka tutkii: Miten lakimuutokset ovat vaikuttaneet sähköpotkulautailijoiden käyttäytymiseen?
-
Tutka tutkii: Onko hyvinvointia eettistä kaupallistaa?
-
Tutka tutkii: Onko suomalaisnuorten usko vahvistumassa?