
Työterveyslaitoksen erikoistutkija Pia Hounin mukaan yksi yhteisöllisten työtilojen eduista on eri yrityksien välille syntyvä yhteistyö. Kuva: Sohvi Auvinen
Yhteisöllisten työtilojen työrauha on varmistettu muun muassa luomalla yhteisiä pelisääntöjä. Esimerkiksi lounastauoista voidaan sopia yritysten sisäisten chattien kautta kasvokkain puhumisen sijaan. Työtilat koostuvat eri yritysten ja yksityisten henkilöiden omista työpisteistä ja -huoneista, sekä kaikille yhteisistä alueista, kuten oleskelutiloista ja yhteisestä keittiöstä.
[metaslider id=21933]



Tuoreimmat
-
Sopivia vanhemmiksi – Hilda ja Mira pelkäsivät pitkään, että pääsy hedelmöityshoitoihin evätään heiltä
-
FCAA-lopputurnauksessa syntyy enemmän kuin voittajia – opiskelijat rakentavat yhteisöä ja hyvinvointia
-
Kenen biisi?
-
Syksyllä järjestetään jälleen vaalit: tällä kertaa ne koskevat korkeakouluopiskelijoita
-
“Keho ei ole oma” – Synnytyspelkoihin liittyy usein ajatus hallinnan menettämisestä
-
Kiharassa kulkee tarina
-
Vapaaehtoistoiminnasta löytyy jokaiselle jotakin
-
What is Turku esittelee kaupungin kummallisuuksia – suositun sometilin ylläpitäjä antoi Tutkalle ensimmäisen haastattelunsa
-
Turku tarvitsee nopealla aikataululla uuden jalkapallohallin
-
Politiikassa olennaisinta ei ole ikä – Joona Paija, 22 oli kuntansa ääniharava