Työterveyslaitoksen erikoistutkija Pia Hounin mukaan yksi yhteisöllisten työtilojen eduista on eri yrityksien välille syntyvä yhteistyö. Kuva: Sohvi Auvinen
Yhteisöllisten työtilojen työrauha on varmistettu muun muassa luomalla yhteisiä pelisääntöjä. Esimerkiksi lounastauoista voidaan sopia yritysten sisäisten chattien kautta kasvokkain puhumisen sijaan. Työtilat koostuvat eri yritysten ja yksityisten henkilöiden omista työpisteistä ja -huoneista, sekä kaikille yhteisistä alueista, kuten oleskelutiloista ja yhteisestä keittiöstä.
[metaslider id=21933]



Tuoreimmat
-
“Olen kiitollinen kodin avoimesta keskusteluilmapiiristä”, kertoo papin poika Kalle Laakso
-
Perheyrityksessä työt eivät aina jää työpaikalle
-
Turun Pietari-seura harkitsee nimenvaihtoa parantaakseen imagoaan
-
Euroopan keskuspankki ja korot alle kahdessa minuutissa
-
Perintövero alle kahdessa minuutissa
-
Hybridivaikuttaminen alle kahdessa minuutissa
-
Kameran takana oma visuaalinen maailma
-
Millaista on tehdä työtä, josta ei saa kertoa muille?
-
Ihmisellä on luontainen halu laulaa, sanoo kuoronjohtaja Ville-Veikko Verha
-
Naiset oppivat häpeämään alushousuja jo nuorena