Yhteiskunta
Hallituksen esittämä työttömyyssääntö huolettaa kansainvälistä opiskelijaa – monen työllistymistä jarruttaa kielitaidon puute
Jo työllistynyt Aiza Agao pohtii nyt, voiko hän jäädä Suomeen valmistumisensa jälkeen.
Turun ammattikorkeakoulussa englanniksi opiskeleva Aiza Agao on seurannut vierestä, kuinka luokkatovereiden haaveet työllistyä ja elää Suomessa murenevat.
“Mitä tapahtuu, kun valmistumme, on suuri kysymys kansainvälisten opiskelijoiden keskuudessa tällä hetkellä. Löydämmekö töitä vai tarvitseeko meidän lähteä”, Agao pohtii.
Kolme kuukautta aikaa työllistyä
Aiza Agao valmistuu runsaan vuoden päästä sosionomiksi ja tekee parhaillaan töitä päiväkodissa. Hän on asunut Suomessa jo neljä vuotta ja unelmoi nyt jäävänsä tänne pysyvästi.
“Jos saisin päättää, jäisin tänne. Suomessa koulutus ja julkinen liikenne toimivat paljon paremmin kuin kotimaassani Filippiineillä. Minulla on täällä turvallinen olo ja arvostan suomalaisten rauhallisuutta”, Agao perustelee.
Hänellä ei kuitenkaan ole enää varmuutta siitä, voiko jäädä maahan opintojen jälkeen. Syynä on hallituksen kaavailema niin sanottu työttömyyssääntö, jossa työperusteisen oleskeluluvan omaavalla maahanmuuttajalla on kolme, asiantuntijatöissä kuusi, kuukautta aikaa löytää uusi työ edellisen päättyessä.
Kolmen kuukauden työttömyyden jälkeen Suomesta joutuisi poistumaan, mikäli maassa oleskelulle ei ole muita perusteita.
“Koulumme tekee niin paljon auttaakseen meitä pysymään täällä, mutta vaikuttaa siltä, kuin hallitus pyrkisi päinvastaiseen”, Agao sanoo.
Agao kokee saaneensa Suomesta paljon tukea integroitumiseen. Opettajat ovat auttaneet työharjoittelujen hakemisessa, ja hänen seurakunnassaan moni on neuvonut työnhaussa ja asunnon etsimisessä.
Agao aloitti työt englanninkielisessä päiväkodissa kaksi vuotta sitten sen jälkeen, kun ystävä vinkkasi sijaisten tarpeesta. Tänä syksynä hän allekirjoitti vuoden työsopimuksen samaisessa päiväkodissa.
Tällä hetkellä Agao on onnellinen tilanteestaan, mutta vuoden päästä tilanne saattaa muuttua nopeasti.
Suomessa uusien varhaiskasvatuksen opettajien tarve on suuri, mutta tieto siitä ei Agaon mukaan yksinään riitä vakuuttamaan maahanmuuttajia jäämään Suomeen.
Työllistymisen esteenä korkeat kielivaatimukset
Työn ja harjoittelupaikkojen löytäminen ei ole ollut Agaon mukaan yhtä helppoa luokkatovereille kuin hänelle itselleen. Agao opiskeli suomen kieltä kaksi vuotta ennen koulun aloittamista. Nyt kielitaito riittää suomenkielisten lasten kanssa jutteluun päiväkodissa, mutta opittavaa on hänen mukaansa vielä paljon.
“Ennen käytin päivässä tunteja kielen opiskeluun, koska minulla ei ollut muutakaan tekemistä. Tiesin sen olevan tärkeää, jotta voin jäädä tänne. Luokkalaisillani ei kuitenkaan ole ollut samaa mahdollisuutta, sillä he tulivat tänne suoraan kouluun”, Agao kertoo englanniksi.
Agao ja hänen opiskeluystävänsä ovat panneet merkille, että jokaisessa työ- ja harjoitteluhaastattelussa kysytään suomen kielen taitoja.
“Kokemustemme mukaan erityisesti Salossa ja Turussa, jopa työharjoitteluhauissa, rekrytoijat sanovat, että palkkaamme vain suomea puhuvia työntekijöitä”, Agao toteaa.
Kielivaatimusten takia osa kansainvälisistä opiskelijoista opettelee suomea myös muualla kuin oman koulun tarjoamilla kursseilla. Turun ammattikorkeakoulun tarjoamat kielikurssit eivät Agaon mukaan riitä yksinään siihen, että kieltä oppisi riittävästi työelämää varten.
Tästä on kyse kolmen kuukauden työttömyyssäännössä
Hallitus esittää, että kolmannen maan kansalaisella tulisi olla jatkossa kolme kuukautta aikaa löytää uusi työ edellisen päättyessä. Jos uutta työtä ei löydy, Suomesta joutuisi poistumaan.
Muutos koskee vain henkilöitä, joilla on työperusteinen oleskelulupa.
Kuusi kuukautta uuden työn löytämiseen olisi muun muassa erityisasiantuntijoilla ja startup-yrittäjillä sekä kaikilla yli kaksi vuotta Suomessa työperusteisella oleskeluluvalla olleilla.
Jo nykyään työsuhteen päättyminen voi johtaa oleskeluluvan perumiseen, mutta laissa ei määritetä minkä pituisen työttömyysjakson tulisi johtaa toimenpiteisiin.
Esitys oli lausuntokierroksella 13.6.-16.8.2024. Lausuntopalveluun oli saapunut noin 120 lausuntoa, joista vain kaksi puoltaa lakiehdotusta.
Hallituksen tavoitteena on antaa esitys kolmen kuukauden säännöstä syksyllä 2024. Muutokset tulisivat voimaan aikaisintaan vuonna 2025.
Lähteet: Työ- ja elinkeinoministeriö, Yle
Tuoreimmat
-
Salitreeni tuo voimaa opiskeluarkeen – ”Lyhytkin liikuntakerta on sijoitus omaan hyvinvointiin”
-
Revive Podcast: Interactions with local people sparked an inspiration for the art
-
Tutka Podcast: Juoruilu on sosiaalista liimaa
-
Turku uusin silmin: “Muuttaisin tänne, jos täällä ei olisi näin kylmä”
-
Aslihan Özgül opettelee suomea, mutta hänelle puhutaan englantia
-
Au pair -elämää Venetsiassa kahden kulttuurin silmin
-
Turku uusin silmin: Inspiraatiota Suomen värimaailmasta
-
Skanssin biodiversiteettipuistossa syntyy Turun oma siemenseos
-
Turun alueen koulujen ylijäämäruoka jaetaan vapaaehtoisvoimin – ”Tämä on konkreettista auttamista”
-
Pimeys laukaisee dominoefektin kehossa, oireisiin vaikuttaa myös perimä